公司组织培训，全国各地的园长齐聚一堂。临走的时候，我送一个稍远的园长去车站，在车上，这个园长深深叹了一口气说：这两年把幼儿园的事情好好屡一下，找一个人接手，我就不打算再做了。我问她：您做了多长时间了。她答：二十多年了。我说：那您舍得吗？这么长时间了，肯定很有感情了。她无奈的说：太累了，做幼儿园真的太累了。其实我做刚开始做幼儿园的时候就有这个心理准备的，毕竟不管做什么，都不会太轻松，可有时候让人感到累的不单单是具体的事务，很多时候，家长的不理解反而让我更顶不住……

相信这是目前很多幼儿园园长的苦恼，我也有孩子，目前正在上幼儿园，有一个家长群，供幼儿园和家长交流使用，平时幼儿园会将孩子在幼儿园的情况以照片或者视频的形式发给家长，让家长对孩子对孩子在园的情况有一个实时的了解，幼儿园有事需要通知家长或者家长需要跟幼儿园沟通的时候都可以第一时间在群里回复，可总有一些家长的做法让老师或者园长措手不及……

那是一个晚饭的时间，幼儿园老师按照惯例将孩子一天在幼儿园的学习情况在群里对各位家长做了一个汇报，其中有一项是孩子当天在幼儿园所学。老师将一个拼音“a”发到群里，告诉家长可以让孩子认识一下。刚发完，一个家长就“发飙”了：这就是你们老师的水平，不会教的话就不要教了，教坏我们的孩子谁负责！这个“a”是这么写的吗？你们老师都没上过学吗？我看了一下，没错啊，有什么毛病吗？如果非要说有错误，只能说有一点写的时候可能铅笔断了一下，有一点多余，但完全称不上错误，而且老师写了好几个，只有那一个是这样的，其余全部正确。我正要说话，老师先说了，上来就是道歉，说都是自己的原因，没有看清楚，保证下次一定会注意，不会再犯同样的错误云云。有些家长不乐意了，纷纷指责那个家长，但老师还是一直在维护那个家长，将错误往自己的身上揽。这个时候，我是真真切切的觉得愤怒——事情非得要这样子吗？这个真的是一个不可原谅的“错误”吗？况且如果这真的是一个错误，非要在群里说，从而激发矛盾吗？

事情的结尾以那个家长的道歉结束，我不知道这个家长的真实想法，但却能深深体会老师的无奈，很多时候，他们为了孩子费尽心思，不管是身体还是心理都在超负荷运转。这个时候，作为家长，更多的应该是对幼儿园及老师有一个感恩的态度，想想您面对自己的一个孩子时都需要付出那么大的经历，一个刚刚进入社会的小姑娘，每天却要面对这么多孩子，我们不需要理解他们一下吗？更何况这次老师真的没有错，需要您怒气冲冲的发那么大火吗？是什么养到心理让您有那样的心理优势可以这样对老师肆无忌惮的兴师问罪？

扩大到整个社会层面，无论对谁，我们都需要理解与支持，没有人是完人，谁都可能犯错，只是这个时候，面对犯错的人，我们需要以怎样的态度去应对呢？制造矛盾永远比解决矛盾来得轻松，但人与人的关系也正是在这样的环境下，一点一点改变着，希望我们广大的家长都能够多多体谅幼师的苦于累，让家园共育的花朵可以开得更娇艳，更绚烂……