你眼中轻松的幼儿园其实充满工作压力!

来源:育栋教育

时间:2019-01-16

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文\育栋教育

在今天之前,我们讲了不少关于幼儿园如何解决问题以及解决问题的重要性:

幼儿园的问题只会越攒越多,要学会解决问题,而不是成为问题!张柯老师:打造优秀团队【要解决问题,不要成为问题】

从幼师到执行园长,她只解决了工作中遇到的一个问题!张柯老师:打造优秀团队【工作就是不断的解决问题】

如果幼儿园到现在还没发现问题,那问题可就大了!张柯老师:打造优秀团队【没有问题就是最大的问题】

很多人也都知道,解决问题是我们工作中不可避免的任务,然而却又不少人在问题面前总是感到恐惧,特别是工作中临时出现问题,或者在面对临时派遣的工作时感到束手无策,其实这些都是压力的的表现。

工作会出现各种各样的问题,带给我们的就是各种压力,但是压力并不是什么坏事,俗话说有压力才有动力,只有在压力面前,才会发掘我们更大的潜能,没有压力你永远不知道自己有多优秀,这句话真的是至理名言!

讲一个大家可能都熟悉的故事:有一艘货轮在将要卸货返航时,突然在浩瀚的大海上遇上了大风暴,惊慌失措的水手们急的团团转,这时老船长命令道,千万不要打开舱门现在立即到货仓灌水!水手们一脸担心,这简直是险上加险,不是自寻死路吗?

老船长镇定的说大家见过根深干粗的大树被大风刮倒过吗?所有被风刮倒的都是没有根基的小树!尽管水手们听得半信半疑但是还是照做了。当飓风巨浪猛烈来袭的时候随着货仓的水越来越满,轮船竟然奇迹般的稳定了,最后顺利靠岸。

老船长松了一口气说,一个空木桶,很容易被风打翻,如果把它装满水负重了,风就吹不动了,当然我们船舱中灌满水负重的时候才是最安全的时候!

我们的工作又何尝不是如此?遇到压力很正常,我们每个人都是一只生活在大海里的大船,工作中的压力就是我们的负担,虽然会让我们感到劳累,烦躁甚至厌倦,但是也正因为如此才能保证我们有前进的动力,如果没有这些压力,我们就像空的木桶一样,很容易被生活的飓风巨浪打翻!

大家都吃过肯德基,当初肯德基国际公司的子公司遍布全球60多个国家,达9900多个。然而,肯德基国际公司远在万里之外,又怎么能相信他的下属能循规蹈矩呢?

一次,上海肯德基有限公司收到了3份总公司寄来的鉴定书,对他们外滩快餐厅的工作质量分3次鉴定评分,分别为83、85、88分。公司中外方经理都为之瞠目结舌,这三个分数是怎么评定的?原来,肯德基国际公司雇佣、培训一批人,让他们佯装顾客潜入店内进行检查评分。

这些“特殊顾客”来无影,去无踪,这就使快餐厅经理、雇员时时感到某种压力,丝毫不敢疏忽。

很多企业,员工与老板经常打游击战。当老板在的时候,就装模做样,表现卖力,似乎是位再称职不过的员工了;而等老板前脚刚走,底下的人就在办公室里大闹天宫了。很多老板,会在这个时候杀个回马枪,嘿嘿,刚好逮个正着。不过,这样也不是个长期办法,老板也没有这么多精力去跟员工玩游击战,只有让员工时刻意识到压力,那么,底下的员工就不会钻空子翘懒了。

人做一次自我检查容易,难就难在时时进行自我反省,时时给自己一点压力,一点提醒。只有不断的压力,才能提供动力,以保持我们不懈的进取心。

其实,压力并不可怕,它只是成功动力车上的重要组成部分,至于它是加快前进速度的油门,还是使之停滞不前的刹车,完全取决于动力车上的司机——我们自己。所以我们每个人只要能把压力变成动力,你一定能会走向成功,而在此之前调整心态,调整状态,变压力胃动力,这正是我们重启工作动力的最佳机会。


作为幼儿园老师,在这里不得不提醒你一句,你每天面对的都是孩子,压力可想而知,而身为园长每天不但要处理老师的关系,还要操心家长的问题,所以遇到压力,一定要记住如何转换,重启工作动力!张柯老师:重启工作动力,或许能够帮你找到答案!

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