做好幼儿园一日流程，园长少走三年弯路
来源：育栋教育
时间：2019-04-25
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园长每天忙忙碌碌，
布置任务，安排工作，
检查落地，身心疲惫？
每天第一个来，最后一个走......
幼儿园老师离职了，
工作无法开展，
新来的老师，摸不着头脑，
园长赶着去救火，焦头烂额.......
怎么能把自己解放出来，
还能把幼儿园管的好好的？
有20年幼儿园管理经验的张柯老师，精心打造了的这节课，上了之后你会明白：
园长如此轻松，还能抽空出门学习，提高生源，
哪个老师请假，工作也不受影响！
从人管人到制度管人，效率提升10倍
这套路流程包含什么呢？老师日常工作流程，从早上7:00到晚上6:00下班，每个时间段都有具体的工作内容，而这套内容都是按照程序来的。
园长不用每天开会说，而是拿出这套流程，放在手机上看一看幼儿园管理情况，一目了然，园长的精力就用于更重要的事情，产生更大的价值。
学习这套流程后，每个时间段老师都知道该做什么，该怎么做，如何做到最好，如何让孩子们好好去学习。
园长只需要在固定的时间，通过手机去查看各班的情况，就能看到各个班级的管理效率如何，老师是不是执行了。
而以前的人管人的方式，不仅需要园长每个事情都要安排落地，出现了问题还会引起冲突，造成尴尬和人员不稳定等问题。比如老师迟到了，这个事情就有很好的处理，并且是正能量的结果。
这套管理流程，不会存在这个情况，把这个制度扎根到每个老师的心里和工作中，按照每个班老师需要说一遍来算，如果10个班的幼儿园，这个工作效率提升最少10倍！
如果老师按照流程执行，能把更好更棒的东西教给孩子，教学成果会更突出，展示会上，家长才能纷纷点赞，提升幼儿园的口碑，进而提高招生率。
落地到细节，每个人心中都有流程框架，节约了30%的时间和管理成本。
有一次，有个小朋友早上上学，老师报告说孩子温度有点高，打电话给家长，家长来接孩子时候千恩万谢，连夸老师细心，说自己都没发现。
这只是我们办园过程中的一个小细节，是整个管理流程中要求老师必须做到的，这个细节园长每天检查，机动老师在校门口检查一次，老师到班里在检查一次，认真呵护孩子的健康。
这就是落实到细节的关爱孩子，而不是停留在预言上。日常工作怎么做，卫生怎么打扫，奖罚制度如何落地执行，怎么科学的上课？每个月成果展示总是获得家长无数的点赞。
每天每个时间段流程里，有个细节，如果面带微笑的对待孩子，接孩子到班里？不要把坏心情带到工作中，让孩子感受到老师的爱。
每天的流程中，如果老师迟到了，老师哪个点做的不好罚款了，这些钱积攒到年底，捐给希望工程，捐给需要的孩子。
老师们做到心中有框架，什么时间该做什么，不用园长去督促，如果按照以前请3个管理人员的数量来算，那么管理成本最少节约了30%。工资就算2000一个月，那每个月也节约了6000元，每年及能节约72000元。
七巧板课中也是按照科学的流程来安排，孩子按规律学习，提升表演能力，记忆能力，智力开发，演讲能力，拼图能力。教学，复习，表演展示，这些环节都是根据规律设置，更加适合老师和小朋友的节凑。
在鼓励和爱中，孩子学的更优秀。每周一次分享会，每月一次家长会展示教学成果，锻炼了老师，展示了孩子，在家长中非常受欢迎。
人员流动也不怕，新手老师培训3天上岗，园长再也不当救火员。
每天设置机动老师，机动老师也按照严格的流程来工作，如果老师离职了，那么这套流程在，你就是找到新手，只要有耐心，培训3天就能轻松上路。
怎么能执行到位？福建一个园长跟着这个作出了自己幼儿园的流程，虽然老师是新手，看到了这个流程表，迅速上手，一天时间都不浪费。
如何打扫卫生，用什么材料，用哪种消毒液，垃圾扔哪里，怎么带领孩子喝水，怎么带着孩子出去玩才是最安全的?都给出具体的指导，甚至不用学，都具体的执行。
早上如何迎接幼儿，晚上如何结束幼儿园一天的工作，甚至如何微笑，每次要用什么样的拖把，都手把手教给你！
培训三天新老师就变成熟手，就可以按照流程和以前一样执行到底，只要监督到位，你再也不怕人员流动了！
张柯老师根据20年办园经验，告诉你最容易发生安全事故的几点：户外摔伤，开水烫伤，孩子找不到。
这些事情一旦发生，孩子受罪，幼儿园也要花费巨大的精力和财力去弥补。口碑也会毁于一旦，对每个幼儿园来说都是毁灭性的打击。
孩子户外活动时候，老师该怎么看护，怎么排队，怎么走路，都要经过安全培训，把细节最好，才不会出事故。
喝水和如厕的过程，怎么排队，怎么接，怎么安排幼儿去厕所，老师该如何站位，如何帮助孩子们。
所有的老师，都要记住一个细节，就是多点名，点序号，需要确认几次，怎么才确保安全无误把孩子交到家长手中。
幼教事业不容易，每一日都如履薄冰，中国幼儿园教育网，七巧板教材创始人张柯先生，通过20年的经验总结，打造这一节精品幼儿园管理课，为了帮助各位园长，原价599的课，现在仅售9.9元。
一顿早餐的价格，轻松管理好幼儿园，细节落地，诚心诚意爱孩子，呵护孩子成长。通过家校沟通，通过成果展示，家长也知道我们工作的细致，看到工作的成果。
不用语言爱孩子，我们用的是实际行动，如果不落到行动上来，说的再多也没用。把程序和细节全都手把手教给你，轻松松松当园长。
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